首先明确结论：您所描述的情况中，老板让您用别人的名字在医院治疗工伤，并在出院后反过来说要走法律程序，这种行为可能涉及违法，并且对您非常不利。您应当立即采取措施保护自己的合法权益。
一、法律分析
工伤认定与赔偿：
- 根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这意味着，您因工作受伤，有权以自己的名义接受治疗，并享受相应的工伤保险待遇。
- 老板让您用别人的名字治疗，实际上是在逃避其作为用人单位应承担的工伤保险责任。这种行为不仅违反了法律规定，还可能使您无法获得应有的工伤赔偿。
伪造证据的法律后果：
- 如果老板试图通过伪造证据（如使用他人名字治疗）来逃避法律责任，这可能构成伪造证据罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造证据可能面临刑事处罚。
- 同时，这种行为也可能导致老板在民事赔偿中承担更重的责任，因为其试图通过不正当手段逃避赔偿义务。
您的权益保护：
- 您有权要求老板以您的名义重新办理治疗手续，并确保您的工伤得到及时、有效的治疗。
- 如果老板拒绝承担责任，您可以向当地劳动保障行政部门投诉，并申请工伤认定。一旦认定为工伤，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。
二、建议措施
收集证据：
- 立即收集所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、工作证明、事故现场照片等。这些证据将有助于您在后续的法律程序中证明自己的权益。
与老板沟通：
- 尝试与老板进行沟通，明确表达您的诉求和担忧。要求老板以您的名义重新办理治疗手续，并承担相应的工伤保险责任。
寻求法律援助：
- 如果老板拒绝承担责任或沟通无果，您可以寻求法律援助。请联系我或当地的其他专业律师，了解您的法律权益和可行的维权途径。
申请工伤认定：
- 向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。这是获得工伤保险待遇的前提条件。在申请过程中，您需要提供相关证据和资料。
三、可能的法律后果
如果老板被认定违法：
- 老板可能面临行政处罚，包括罚款、责令改正等。
- 如果老板的行为构成犯罪（如伪造证据罪），还可能面临刑事处罚。
如果您的权益得到保护：
- 您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。
- 您还可以要求老板承担因工伤造成的其他损失，如误工费、护理费等。
最后，我强烈建议您立即采取行动保护自己的合法权益。不要因为老板的威胁或诱导而放弃自己的权利。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。我会尽我所能为您提供专业的法律支持和建议。