针对您提出的“工伤十级赔偿钱老板给我钱少了怎么办”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 与老板协商

首先，建议您与老板进行友好且正式的沟通，明确指出您所获得的工伤十级赔偿金额与法律规定的标准存在差距，并要求老板按照法律规定补足差额。在协商过程中，您可以准备相关的法律依据和工伤赔偿标准，以便有理有据地与老板进行沟通。

2. 向劳动保障监察部门投诉

如果与老板协商无果，您可以向当地的劳动保障监察部门进行投诉。在投诉时，您需要提交相关的证据材料，如工伤认定决定书、医疗费用票据、工资流水等，以证明您的工伤情况和赔偿金额的不合理性。劳动保障监察部门将会对此进行调查，并督促老板按照法律规定进行赔偿。

3. 申请劳动仲裁

若投诉后问题仍未得到解决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，您需要详细阐述工伤事实、赔偿依据以及老板赔偿少的情况，并提交相关的证据材料。仲裁委员会将会根据法律规定和事实情况，裁决老板给予您足额的工伤赔偿。

4. 提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，您可以在规定期限内向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将会根据法律规定和事实情况，对案件进行审理，并作出判决。如果判决结果支持您的诉求，而老板仍不履行赔偿义务，您可以向法院申请强制执行，以确保获得应得的工伤赔偿。

在整个处理过程中，需要注意以下几点：

• 保留证据：务必保留好所有与工伤和赔偿有关的证据材料，如工伤认定决定书、医疗费用票据、工资流水等。这些证据材料对于维护您的合法权益至关重要。
• 遵循法律程序：在处理工伤赔偿问题时，务必遵循法律程序，不要采取过激的行为或放弃自己的权利。
• 及时咨询：如果您在处理过程中遇到任何问题或困惑，可以及时向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。

综上所述，面对工伤十级赔偿钱老板给钱少了的情况，您可以通过与老板协商、向劳动保障监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。在整个处理过程中，请务必保持冷静、理性，并遵循法律程序。