针对您在公司干了十多年都是发现金没有买保险的情况，您可以通过以下途径来维护自己的权益：

首先，您有权向当地的社会保障管理局提起申诉，请求用人单位对您的社会保险进行追溯性补缴。这是您的合法权益，因为用人单位有义务为员工缴纳社会保险。

如果申诉未能得到满意解决，您还可以通过当地的劳动仲裁委员会进行调解，寻求有关社会保险费用赔偿的解决方案。劳动仲裁委员会会根据相关法律法规，对您的申诉进行公正、公平的调解，以维护您的合法权益。

在申诉和调解过程中，您需要准备充分的证据，如工资条、工作证明、劳动合同等，以证明您与用人单位之间的劳动关系以及用人单位未为您缴纳社会保险的事实。

此外，根据《劳动合同法》的相关规定，您不仅享有直接解除与用人单位之间现有劳动关系的权利，还可以要求用人单位对您过去未缴纳的社会保险进行全额补缴，并支付相应的补偿金。补偿金的计算方式是按照您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。

需要注意的是，如果用人单位委托第三方公司缴纳保险，这种行为是违法的。因为用人单位有义务自行承担为员工开设社会保险账户及支付相应社保费用的责任，不能转嫁给其他机构或组织。

总之，对于用人单位未为您缴纳社会保险的情况，您可以通过申诉、调解等途径来维护自己的权益。在申诉和调解过程中，请务必保留好相关证据，并咨询专业律师或法律机构的意见，以确保您的权益得到充分保障。