关于“农民工超过60岁，工资发到子女卡上”的问题，我们可以从法律和实际操作两个角度来分析。
法律角度：
劳动法规定：根据劳动法的相关规定，劳动者有权获得劳动报酬，且劳动报酬应当直接支付给劳动者本人，除非有特别约定或法律另有规定。因此，原则上，农民工的工资应当直接发放到其本人的账户上。
特殊情况处理：若农民工因特殊原因（如年龄、健康状况等）无法亲自管理工资账户，且经过合法授权或同意，工资可以发放到其指定的代理人或亲属的账户上。但这种情况需要明确的法律文件或授权证明来支持。
实际操作角度：
银行规定：不同的银行对于账户开立和使用有各自的规定。如果农民工希望将工资发放到子女卡上，需要了解并遵守银行的相关规定，可能涉及账户变更、授权委托等手续。
用人单位操作：用人单位在发放工资时，通常会遵循劳动者的意愿和银行的规定。如果农民工提出将工资发放到子女卡上的请求，用人单位需要核实相关手续和文件的合法性，并确保操作符合法律法规的要求。
综上所述，从法律角度来看，农民工的工资应当直接发放到其本人账户上。但在实际操作中，如果农民工有特殊需求且经过合法授权或同意，工资可以发放到其指定的代理人或亲属的账户上。不过，这需要遵守银行的相关规定，并确保操作的合法性。如果您或您的家人在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。