若工伤未等鉴定人死亡，其近亲属仍有权获得赔偿，但具体赔偿金额和项目需根据死亡原因与工伤的因果关系来确定。
因工伤死亡（工伤与死亡存在因果关系）：
- 赔偿依据：根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
- 赔偿标准：
- 丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
非因工伤死亡（工伤与死亡不存在因果关系）：
- 若职工的死亡原因与工伤无关，如因自身突发的其他疾病导致，则不能按照工伤死亡的标准赔偿。此时，可能会涉及医疗保险待遇（如符合医保报销范围）或职工基本养老保险遗属待遇等。根据《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
在处理此类案件时，应仔细区分情况，并收集相关证据以证明死亡与工伤的因果关系，从而确保赔偿的准确性和合法性。若您或您的近亲属遇到此类问题，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。