在伤残鉴定尚未完成的情况下当事人不幸去世，其赔偿问题确实需要根据具体情况来细致区分，并遵循相应的法律程序来维护合法权益。以下是对这一问题的详细解答：
一、总体原则
无论何种情况，家属或相关权利人应及时采取措施，包括通知相关部门、收集证据、咨询专业律师，并根据具体情形（如人身损害赔偿、工伤认定、保险理赔等）选择适当的法律途径进行维权。
二、具体情形分析
人身损害赔偿案件
- 协商与诉讼：若伤者因他人侵权导致受伤并最终去世，家属可首先尝试与侵权方协商赔偿事宜，包括医疗费用、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等。若协商不成，可向法院提起民事诉讼，通过提交相关证据（如医疗记录、诊断报告、死亡证明等）证明侵权行为与损害后果（包括死亡）之间的因果关系，以酌定赔偿数额。
工伤认定及赔偿程序
- 工伤认定：若伤者是在工作过程中受伤并最终去世，且其死亡与工作存在因果关系，家属应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供必要材料如劳动合同、事故报告、医疗诊断证明等。
- 赔偿确定：一旦认定为工伤，家属将有权按照《工伤保险条例》的规定获得工亡待遇，包括丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）以及供养亲属抚恤金（按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属）。
- 特殊情况：若职工在等待工伤认定期间死亡，且有证据表明其死亡极可能是工伤导致，用人单位或工伤保险基金应预先支付部分费用用于丧葬等事宜。待工伤认定结果确定后，再按照相应标准进行结算和补差。
涉及保险理赔情况
- 报案与理赔调查：若伤者购买了相关保险（如意外伤害保险、寿险等），家属应及时向保险公司报案，告知被保险人死亡且伤残鉴定未完成的情况，并配合保险公司的理赔调查。
- 提供理赔材料：按照保险公司要求提供保险合同、死亡证明、事故证明、医疗记录等资料，以便保险公司判断赔付范围及金额。
非因工伤死亡情况
- 若伤者的死亡原因与工伤无关，如因自身突发的其他疾病导致，则不能按照工伤死亡的标准赔偿。此时，可能会涉及医疗保险待遇（如符合医保报销范围）或职工基本养老保险遗属待遇等。根据《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
三、注意事项
- 及时行动：在伤者去世后，家属应立即通知医院出具医疗证明和死亡证明，并告知处理此案的律师、保险公司及相关方。
- 证据收集：全面收集伤者去世前的医疗记录、诊断报告、治疗费用清单等证据，这些将是后续法律程序中的重要依据。
- 法律咨询：尽快咨询专业律师，了解自身法律权益和可能的法律途径，以便在律师的指导下有效维权。
- 时效性：法律程序通常有一定的时效限制，家属务必在规定期限内采取行动，以免错过维权的最佳时机。
四、总结
面对伤者未进行伤残鉴定即去世的复杂情况，家属应及时、专业地寻求法律援助，通过律师的专业指导来更好地了解自己的权益，并采取有效的法律措施来争取应有的赔偿和救济。同时，注意保留和收集相关证据，关注法律程序的时效性，以确保维权过程的顺利进行。