您好，关于“入职公司满3年才买医保是否合法”的问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，我们需要明确的是，为职工依法缴纳社会保险费（包括职工基本医疗保险）是用人单位的法定义务。根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，从您入职公司的那一刻起，公司就应该为您办理医保等相关社会保险。

现在，针对您提出的“入职公司满3年才买医保”的情况，这显然是不符合法律规定的。公司不能规定员工必须入职满一定年限后才为其购买医保，这种做法侵犯了员工的合法权益。

如果您发现公司存在这样的行为，您可以与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，要求公司立即为您办理医保登记并缴纳相关费用。如果公司拒绝或无视您的要求，您可以向当地的劳动监察部门或社会保障部门投诉，他们会依法对公司的行为进行查处，并保障您的合法权益。

总的来说，入职公司满3年才买医保是不合法的，公司应该自用工之日起就为员工办理医保等相关社会保险。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。