您好，针对您提出的“公司满3年才买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

根据我国的相关法律法规，自劳动者入职之日起，用人单位就应当及时为劳动者申请办理社会保险登记，并依法为其缴纳社会保险费。这一义务并不受劳动者是否转正、工作年限等因素的影响。也就是说，无论您在公司工作多久，公司都有义务在您入职后及时为您缴纳社保。

如果公司未按照法律规定为您缴纳社保，您有权要求公司进行社保补缴。同时，未及时缴纳社保也会给公司带来法律风险，比如，如果您在工作中发生工伤，公司可能需要承担您全部的工伤保险待遇等费用。

此外，我还想提醒您，任何通过书面协议、口头约定或劳动者单方承诺方式规避社保缴纳义务的行为，都是无效的。这意味着，即使您与公司签订了某种协议，约定公司满3年才为您缴纳社保，这种协议也是不合法的，您仍然有权要求公司按照法律规定为您缴纳社保。

因此，我建议您与公司沟通，要求公司按照法律规定为您及时缴纳社保。如果公司拒绝履行这一义务，您可以向当地的劳动保障部门投诉，以维护自己的合法权益。希望这些解答能对您有所帮助。