您好，关于您提出的“入职满3月才买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这意味着，从您与用人单位建立劳动关系的那一刻起，用人单位就有义务在三十天内为您办理社会保险登记，并缴纳相应的社会保险费。

同时，试用期也是包含在劳动合同期限内的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，试用期内的员工同样享有与正式员工相同的劳动权益，包括社会保险的缴纳。因此，用人单位不能以试用期为由，拖延或拒绝为您缴纳社会保险费。

如果用人单位在您入职三个月后才为您购买社保，这明显违反了上述法律规定。在这种情况下，您有权向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门投诉，要求用人单位为您补缴社会保险费，并可能面临相应的法律处罚。

所以，我建议您在入职时与用人单位明确社会保险的缴纳事宜，确保自己的合法权益得到保障。如果遇到任何问题或疑虑，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。