您好，针对您提出的“上班一年没给买医保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种行为是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，这包括基本医疗保险费。非因不可抗力等法定事由，用人单位不得缓缴、减免社会保险费。这是用人单位的法定义务，也是保障劳动者基本权益的重要措施。

其次，从最高人民法院发布的相关解释和典型案例来看，用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，这种约定或承诺是无效的。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权根据劳动合同法的相关规定请求解除劳动合同，并由用人单位支付经济补偿。

以您提到的情况为例，如果您已经上班一年，但用人单位仍未为您购买医保，那么用人单位的行为已经违反了法律规定。您有权向用人单位提出补缴医保的要求，如果用人单位拒绝补缴，您还可以向社会保险行政部门进行举报、投诉，以维护自己的合法权益。

此外，我还想提醒您，依法参加社会保险是您的基本权益，也是您未来生活的重要保障。医保作为社会保险的重要组成部分，能够在您遭遇疾病等风险时提供必要的医疗保障，减轻您的经济负担。因此，我建议您积极与用人单位沟通，要求其依法为您缴纳医保，以保障您的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。