上班中昏迷后脑水肿，如果符合工伤认定条件，单位应当依法赔偿。具体分析如下：

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等。若你在上班中昏迷并导致脑水肿，且该情形符合上述规定，则应当被认定为工伤。

2. 工伤赔偿：

   • 一旦被认定为工伤，你就有权享受工伤保险待遇。这包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等，以及根据伤残等级可能享有的伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
   • 如果单位未依法参加工伤保险，那么这些费用应由单位按照工伤保险待遇的标准支付。

3. 法律建议：

   • 首先，你应及时向单位报告你的伤情，并要求单位进行工伤认定申请。
   • 如果单位未在规定时间内提出工伤认定申请，你或者你的近亲属、工会组织可以在一年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 在申请工伤认定的同时，你可以咨询专业医生进行医疗评估，并保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、事故报告、证人证言等。
   • 如果工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助以维护你的合法权益。

综上所述，上班中昏迷后脑水肿，如果符合工伤认定条件，你就有权享受工伤保险待遇，单位应当依法赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。