关于“去世职工供养直系亲属资格认定”的问题，这是一个涉及社会保障和职工福利的重要议题。以下是对此问题的详细解答：

一、供养范围

去世职工的供养直系亲属范围包括其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女以及兄弟姐妹。其中，子女涵盖婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女；父母则包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹则包含同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹以及有抚养关系的继兄弟姐妹。

二、供养条件

要成为去世职工的供养直系亲属并享受相应待遇，需满足以下条件之一：

1. 完全丧失劳动能力；
2. 配偶或父母中，男性年满60周岁、女性年满55周岁；
3. 子女未满18周岁；
4. 父母均已死亡且父母无兄弟姐妹，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁；
5. 子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；
6. 父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁；
7. 对于已办理离退休手续的人员，其配偶在办理退休手续时也应满足男性年满60周岁、女性年满55周岁的条件。

三、供养关系的确认及审核

去世职工的供养直系亲属资格认定和待遇审核由支付待遇的社会保险经办机构负责。供养直系亲属应当是去世职工死亡前已确认且死亡时仍符合供养条件的。对于新参保人员，应在参保的同时申报供养直系亲属情况，社会保险经办机构会按照规定的范围、条件进行审核认定。

四、停止支付条件

领取供养直系亲属定期救济费的人员，若出现以下情形之一，社会保险经办机构将停止支付其定期救济费：

1. 年满18周岁且未完全丧失劳动能力；
2. 就业或参军；
3. 配偶再婚；
4. 被他人或组织收养；
5. 在被判刑期间（缓刑除外）。

五、相关待遇及标准

根据规定，离退休人员以及缴费年限（含视同）满15年的参保人员死亡后，其供养直系亲属可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期救济费。具体标准和计发基数由省劳动和社会保障厅根据职工平均工资的增长、城镇居民基本生活消费指数的变动以及城镇居民最低生活保障水平确定，并不定期公布。

六、总结

去世职工供养直系亲属的资格认定是一个涉及多个方面的复杂过程，需要遵循明确的规定和程序。希望以上解答能够为您提供清晰、详细、有深度的信息，帮助您更好地理解和处理相关问题。如有进一步疑问或需要具体帮助，请咨询当地社会保险经办机构或相关部门。