关于职工遗属资格认定条件，这是一个涉及社会保险法规定的重要问题，下面我将为您详细解答：

首先，职工遗属资格认定主要依据《中华人民共和国社会保险法》第十七条的相关规定。具体来说，认定条件主要包括以下几个方面：

1. 死亡职工配偶：

   • 男性需年满60周岁；
   • 女性需年满55周岁；
   • 或者经地级市及以上劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。

2. 死亡职工父母（包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母）：

   • 男性需年满60周岁；
   • 女性需年满55周岁；
   • 或者完全丧失劳动能力。
   • 若死亡职工的祖父母、外祖父母在父母均已死亡且未享受抚恤金的情况下，也需满足上述年龄或劳动能力条件。
   • 需要注意的是，如果死亡职工的祖父母或父母中，配偶一方有工资、养老金等固定收入，那么无收入的一方将不被列入死亡职工的供养范围。

3. 死亡职工子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女）：

   • 需未满18周岁；
   • 或者完全丧失劳动能力。
   • 若死亡职工的孙子女、外孙子女在父母均已死亡且未享受抚恤金的情况下，也需满足上述年龄或劳动能力条件。

4. 死亡职工的兄弟姐妹（包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹）：

   • 在父母均已死亡且未享受抚恤金的情况下；
   • 需未满18周岁；
   • 或者完全丧失劳动能力。

在申请遗属待遇时，您需要准备《享受遗属生活困难补助人员情况登记表》作为申报材料。申请流程通常包括向当地人社局综合窗口提交申请，由人社局综合窗口收齐材料后交给社保中心业务股进行审核、复核，最后由人社局工资股进行审批。整个办理时限一般为15个工作日。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系当地的人社局或社保中心，他们将为您提供更详细和具体的指导。