关于企业职工遗属死亡后的相关规定，不同地区可能存在差异，以下我将结合浙江省和广东省的相关政策，为您详细解答。

浙江省的相关规定

在浙江省，企业职工（含离退休人员）死亡后，其供养的直系亲属可能享受生活困难补助费。具体标准如下：

1. 国有企业离休人员死亡后：

   • 1937年7月6日前参加革命工作的，其生前供养的配偶的生活困难补助费为每人每月3370元。
   • 抗日战争时期参加革命工作的，其生前供养的配偶的生活困难补助费为每人每月2835元。
   • 解放战争时期参加革命工作的，其生前供养的父母、配偶的生活困难补助费为每人每月2570元。

2. 国有企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后：

   • 其符合供养条件的直系亲属生活困难补助费标准为每人每月1430元。

3. 资金来源与发放：

   • 2021年9月1日及以后死亡的国有企业职工，其遗属生活困难补助费由原单位承担并负责发放；如原单位已不存在的，由原单位的主管部门承担并负责发放；现既无单位又无主管部门的，由当地人力社保部门负责发放，所需经费由当地财政承担。
   • 2021年9月1日前死亡的国有企业职工，其遗属生活困难补助费按原渠道发放和列支。

4. 执行时间：

   • 浙江省的相关调整自2025年1月1日起执行。

广东省的相关规定

在广东省，企业职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡时，其遗属可能享受以下待遇：

1. 丧葬补助费：

   • 标准为3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计）。

2. 供养直系亲属一次性救济金：

   • 标准为6个月工资。

3. 一次性抚恤金：

   • 在职职工为6个月工资；离退休人员为3个月工资。

4. 其他情况：

   • 已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇。
   • 在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

5. 职工供养直系亲属死亡：

   • 由企业发给丧葬补助费，标准为一个半月工资。

总结与建议

1. 地区差异：不同地区的企业职工遗属死亡后的待遇标准可能存在差异，具体应参照当地的相关政策文件。

2. 咨询渠道：如需了解更详细的信息，建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或财政部门，他们可以提供最准确、最权威的解答。

3. 政策更新：政策可能会随时间进行调整和更新，因此在咨询时请确认信息的时效性。

希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。