当企业职工死亡后，作为用人单位或遗属，需要办理一系列的手续来处理相关事宜。以下是一个清晰、详细且具有深度的解答：

一、终止社会保险关系并办理养老保险个人账户一次性支取手续

1. 准备材料：

   • 《参保人员终止社会保险关系申报表》
   • 死亡证明
   • 火化证（或土葬证明，根据当地政策要求）
   • 职工档案
   • 参保人员社会保障卡

2. 办理流程：

   • 用人单位可以通过社保业务经办大厅或者当地社会保障网上服务平台（如河南省的https://siwsfw.hrss.henan.gov.cn/）的“单位办事通道”进行提交。
   • 提交上述准备好的材料，申请办理养老保险个人账户一次性支取手续。

二、领取遗属待遇（丧葬补助金和抚恤金）

1. 待遇内容：

   • 丧葬补助金：按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
   • 抚恤金：以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人缴费年限确定发放月数。
   • 个人账户余额：可以全部依法继承，并在办理遗属待遇时一并退还。

2. 准备材料：

   • 在职员工死亡证明
   • 申办人与死亡人员亲属关系证明（如结婚证、户口本等）
   • 申办人、死者身份证件
   • 死者社保卡（若系统无有效社保卡，则提供本人一类银行卡）
   • 若委托他人办理，还需提供委托书

3. 办理流程：

   • 由第一顺位继承人（父母、配偶、子女）前往当地社保经办机构办理。
   • 提交上述准备好的材料，申请领取丧葬补助金和抚恤金。

三、其他可能涉及的手续

• 工资结算：与用人单位结算死亡职工的未结工资、奖金等。
• 公积金提取：若死亡职工有住房公积金账户，遗属可按照相关规定提取公积金余额。
• 其他福利处理：根据用人单位的具体福利政策，处理如商业保险、补充养老保险等其他福利事宜。

四、注意事项：

• 办理手续时，请确保所有材料的真实性和完整性。
• 不同地区可能有具体的政策差异，建议提前咨询当地社保经办机构或用人单位的人力资源部门，了解详细的办理流程和所需材料。
• 遗属在办理手续时，应保持与用人单位的沟通，确保各项事宜得到妥善处理。

希望以上解答能够帮助您清晰了解企业职工死亡后需要办理的手续。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保经办机构或用人单位的相关部门。