当职工在职期间意外死亡后，其家属或单位需要办理一系列的手续，这些手续主要涉及到社会保险关系的终止、养老保险个人账户的一次性支取，以及丧葬补助金和抚恤金的申领。以下是一个详细且清晰的办理流程指南：
一、社会保险关系终止与养老保险个人账户一次性支取
准备材料：
- 《参保人员终止社会保险关系申报表》（需单位盖章）
- 死亡证明（由医院或公安机关出具）
- 火化证或土葬证明（根据当地殡葬政策提供）
- 职工档案（包含职工的个人信息、工作经历等）
- 参保人员社会保障卡
办理方式：
办理结果：
- 社保部门会审核提交的材料，一旦审核通过，将终止该职工的社会保险关系，并办理养老保险个人账户的一次性支取手续。
二、丧葬补助金与抚恤金申领
准备材料：
- 法定继承人的申请（需明确申领丧葬补助金和抚恤金的意愿）
- 死亡人员的《职工养老保险手册》及相关票据
- 死亡人员的火化证、死亡通知书原件及复印件（如现场无法提供死亡证明材料，法定继承人可按照告知承诺制现场承诺办理）
- 参保单位或户口所在地街道出具的相关证明（证明死亡人员与单位的关系及在职状态）
- 法定继承人和去世人员的身份证、证明法定继承人身份的相关手续原件及复印件（如户口本、结婚证、子女需派出所户籍管理部门出具的相关证明）
- 法定继承人的有效银行卡复印件（用于接收丧葬补助金和抚恤金）
办理方式：
办理时限：
- 一般情况下，办理时限为20个工作日。社保部门会在审核通过后，将丧葬补助金和抚恤金发放至法定继承人的银行卡中。
结果送达：
- 可以选择现场领取办理结果，或者选择快递送达服务（具体需根据当地社保部门的规定来确定）。
三、注意事项：
- 在办理过程中，请确保提供的所有材料都是真实有效的，以免因材料问题导致办理延误或失败。
- 不同地区的具体办理流程和所需材料可能略有差异，建议在办理前先咨询当地社保部门或查阅相关政策文件，以确保办理流程的顺利进行。
- 如果在办理过程中遇到任何问题或困难，可以及时向社保部门的工作人员寻求帮助或咨询相关的监督投诉渠道。
希望以上信息能够帮助您清晰地了解职工在职意外死亡后需要到单位办理的手续流程。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们。