您好，关于因公死亡职工供养亲属的范围，这是一个涉及劳动保障法规的重要问题。以下是我为您详细梳理的解答：

一、供养亲属范围界定

根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》及相关法律法规，因公死亡职工的供养亲属主要包括以下几类人员：

1. 配偶：合法配偶，无论其是否有工作能力或经济来源，均被视为供养亲属。但需注意，若配偶再婚，则将停止享受抚恤金待遇。

2. 子女：

   • 包括婚生子女、非婚生子女（含遗腹子女）、养子女和有抚养关系的继子女。
   • 未满18周岁的子女自动纳入供养范围。
   • 已满18周岁但仍在接受高中（含中职）及以下学历教育，或因残疾完全丧失劳动能力的子女，同样被视为供养亲属。

3. 父母：

   • 包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。
   • 父母在达到法定退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁）或完全丧失劳动能力时，可被视为供养亲属。
   • 在特殊情况下，如独生子女的父母，无论年龄和劳动能力如何，都可能被视为供养亲属，但具体需依据当地规定。

4. 兄弟姐妹：

   • 主要指由职工供养的、未满18周岁的弟妹和姐妹。
   • 已满18周岁但因残疾完全丧失劳动能力的弟妹和姐妹也纳入供养范围。

5. 祖父母、外祖父母：

   • 当职工的父母已经死亡或完全丧失劳动能力，且祖父母、外祖父母年满60周岁且无收入来源或其他赡养人时，他们可能被视为供养亲属。

6. 孙子女、外孙子女：

   • 在职工的子女已经死亡或完全丧失劳动能力的情况下，如果孙子女、外孙子女未满18周岁或因残疾完全丧失劳动能力，他们也可能被纳入供养范围。

二、享受供养亲属抚恤金的条件

供养亲属若依靠因公死亡职工生前提供主要生活来源，并符合上述各类别中的具体条件，可按规定申请供养亲属抚恤金。具体来说，需满足以下条件之一：

• 完全丧失劳动能力的；
• 工亡职工配偶、父母达到法定退休年龄的；
• 工亡职工子女未满18周岁，或虽已满18周岁但仍在接受教育或因残疾丧失劳动能力的；
• 其他特定情况下，如祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等符合供养条件的。

三、停止享受抚恤金待遇的情形

领取抚恤金的人员在出现以下情形之一时，将停止享受抚恤金待遇：

• 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
• 就业或参军的；
• 工亡职工配偶再婚的；
• 被他人或组织收养的；
• 死亡的；
• 被判刑收监执行期间（刑满释放后仍符合条件的可恢复享受）。

四、劳动能力鉴定与资格核定

因公死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定由因公死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。供养亲属享受抚恤金待遇的资格则由统筹地区社会保险经办机构核定。这一流程确保了抚恤金发放的公正性和准确性。

综上所述，确定因公死亡职工的供养亲属范围及享受抚恤金资格是一个综合考虑多种因素的过程。在实际操作中，应严格依据相关法律法规进行判定，确保每一位符合条件的供养亲属都能得到应有的法律保障。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。