职工供养亲属的范围主要包括以下几类人员：

1. 配偶：

   • 配偶是职工的主要经济依赖者之一，无论其是否有劳动能力，只要依靠职工生前提供主要生活来源，即可作为供养亲属。

2. 子女：

   • 包括婚生子女、非婚生子女（含遗腹子女）、养子女和有抚养关系的继子女。
   • 未满18周岁的子女自动视为供养亲属。
   • 已满18周岁但仍在接受高中（含中职）及以下学历教育，或因残疾完全丧失劳动能力的子女，同样被视为供养亲属。

3. 父母：

   • 包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。
   • 父母在达到法定退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁）或完全丧失劳动能力时，可被视为供养亲属。

4. 兄弟姐妹：

   • 包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
   • 未满18周岁的兄弟姐妹，或虽满18周岁但完全丧失劳动能力的兄弟姐妹，可视为供养亲属。

5. 祖父母、外祖父母：

   • 在特定情况下，如职工自幼由祖父母或外祖父母抚养成人，且他们无收入来源或主要依靠职工生前供养，也可能被认定为供养亲属。但这通常需要满足一定的法律条件和程序要求，例如，在职工的父母已经死亡或完全丧失劳动能力，且祖父母、外祖父母年满60周岁且无收入来源或其他赡养人时，他们可能被视为供养亲属。

6. 孙子女、外孙子女：

   • 在职工的子女已经死亡或完全丧失劳动能力的情况下，如果孙子女、外孙子女未满18周岁或因残疾完全丧失劳动能力，他们也可能被纳入供养范围。

享受供养亲属抚恤金的条件：

• 依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并符合下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
  • 完全丧失劳动能力的；
  • 工亡职工配偶、父母达到法定退休年龄的；
  • 工亡职工子女未满18周岁，或虽已满18周岁但仍在接受教育或因残疾丧失劳动能力的；
  • 其他特定情况下，如祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等符合供养条件的。

停止享受抚恤金待遇的情形：

• 领取抚恤金的人员在出现以下情形之一时，将停止享受抚恤金待遇：
  • 年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
  • 就业或参军的；
  • 工亡职工配偶再婚的；
  • 被他人或组织收养的；
  • 死亡的；
  • 被判刑收监执行期间（刑满释放后仍符合条件的可恢复享受）。

法律建议：

• 在确定供养亲属身份及享受相应待遇时，应严格遵循《因工死亡职工供养亲属范围规定》等相关法律法规的规定，确保每一位符合条件的供养亲属都能得到应有的法律保障。
• 如果对供养亲属的范围或享受抚恤金的条件有疑问，建议及时咨询专业律师，以便更准确地理解和应用相关法律法规。

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