关于职工供养亲属主要生活来源的认定，这是一个涉及工伤保险和供养亲属抚恤金申领的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、认定标准
职工供养亲属主要生活来源的认定，主要依据是该亲属是否依靠职工生前提供主要生活来源，并且是否完全丧失劳动能力（对于成年亲属而言）。具体来说，包括以下几个方面：
与工亡职工的关系：供养亲属必须是与工亡职工存在法定关系的亲属，如配偶、子女、父母等。
主要生活来源：供养亲属的主要生活来源必须是由工亡职工生前提供的。这通常需要通过相关证明材料来证实，如无经济来源承诺书、工亡职工的工资单、银行转账记录等。
劳动能力：对于成年供养亲属，必须完全丧失劳动能力。这通常需要通过劳动能力鉴定结论书来证实。对于未成年子女或继续在中学、职业中学学习的年满16岁的子女，则无需提供劳动能力鉴定结论书。
二、申领流程
如果符合上述认定标准，供养亲属可以通过以下流程申领抚恤金：
准备材料：包括与工亡职工关系证明、无经济来源承诺书、被供养亲属名下银行卡（如建设银行或邮储银行卡）、劳动能力鉴定结论书（如适用）、工伤保险待遇申报表、工伤认定书、被供养亲属身份证和户口簿等。
提交申请：将准备好的材料提交给当地社保局或工伤保险经办机构。
审核与发放：社保局或工伤保险经办机构会对申请材料进行审核，审核通过后，会按月向供养亲属发放抚恤金。
三、特殊情况说明
职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明：从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
未成年子女或继续学习的年满16岁子女：如果职工子女未满16岁，或者年满16岁后继续在中学、职业中学学习，他们可以继续被列为供养直系亲属，并享受相应的抚恤金待遇。
四、注意事项
提供真实材料：在申领抚恤金时，必须提供真实、准确的材料，否则可能会影响申领结果。
及时更新信息：如果供养亲属的情况发生变化（如劳动能力恢复、经济来源改变等），应及时向社保局或工伤保险经办机构更新信息。
了解政策变化：工伤保险政策可能会随着时间和地区的变化而调整，建议定期关注当地社保局或工伤保险经办机构的通知和公告，以了解最新的政策信息。
希望以上解答能够帮助您更好地理解职工供养亲属主要生活来源的认定标准和申领流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。