针对您提出的问题，即孩子在饭店干活却未获得应得的报酬，以下是我的详细解答：

1. 确认劳动关系与欠薪事实：

   • 首先，需要确认孩子与饭店之间是否存在劳动关系，以及是否确实存在欠薪的情况。这可以通过查看工作合同、工时记录、工资条或与其他员工的交流等方式来证实。

2. 与饭店协商：

   • 在确认欠薪事实后，建议首先尝试与饭店管理层进行友好协商，明确表达孩子的工作情况与欠薪问题，并要求饭店尽快支付应得的工资。

3. 寻求法律援助或投诉：

   • 如果协商无果，您可以考虑向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会提出投诉或申请仲裁，以维护孩子的合法权益。在提交投诉或仲裁申请时，请务必提供充分的证据来支持您的主张。
   • 另外，您也可以咨询专业律师（即我），了解更具体的法律途径和维权方法。

4. 法律诉讼：

   • 如果劳动仲裁委员会未能解决争议，或者您对仲裁结果不满意，还可以考虑向法院提起诉讼，通过法律程序来追讨欠薪。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，请务必保留好所有与欠薪相关的证据，如工作合同、工时记录、工资条、沟通记录等，以便在需要时提供证明。
   • 同时，也要注意保护孩子的隐私和权益，避免在公开场合或网络上泄露孩子的个人信息。

综上所述，面对孩子在饭店干活却未获得报酬的情况，您可以通过确认劳动关系与欠薪事实、与饭店协商、寻求法律援助或投诉、以及法律诉讼等途径来维护孩子的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。