关于医院合同工签合同却不给本人的问题，这确实是一个值得探讨的话题。首先，我们需要明确的是，无论是哪种类型的合同，签订后合同双方都应该各自持有一份原件，这是合同的基本要求和常识。现在，我将从几个方面来详细解答你的问题。

1. 合同的基本属性：

   • 合同是双方意思表示一致的产物，具有法律约束力。
   • 合同的签订意味着双方对合同内容的认可，并愿意受其约束。
   • 因此，合同原件对于双方来说都是至关重要的法律凭证。

2. 医院合同工签合同不给本人的可能原因：

   • 管理不规范：部分医院在合同管理上可能存在不规范的情况，导致合同原件未能及时发放给合同工。
   • 意图控制：有些医院可能出于控制或管理上的考虑，故意不将合同原件交给合同工，以便在后续管理中占据主动地位。
   • 疏忽或遗漏：在合同签订和分发过程中，也可能因为工作人员的疏忽或遗漏，导致合同原件未能及时送达。

3. 合同工应如何应对：

   • 主动索要：合同工在签订合同后，应主动向医院索要合同原件，并妥善保管。
   • 了解权益：明确自己在合同中的权益和义务，以便在必要时维护自己的合法权益。
   • 寻求帮助：如果医院拒绝提供合同原件，合同工可以向医院的管理部门或相关部门投诉，甚至寻求法律援助。

4. 法律后果：

   • 如果医院未能按照法律规定向合同工提供合同原件，这可能构成对合同工的权益侵害。
   • 在这种情况下，合同工有权要求医院承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、道歉等。

综上所述，医院合同工在签订合同后，有权且应该持有一份合同原件。如果医院未能提供，合同工应主动索要并了解自己的权益。如果遇到困难，可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何具体问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。