劳动十级伤残厂里不赔钱是违法的。
根据相关法律法规，劳动者在工作期间受伤被认定为工伤，且达到十级伤残的，用人单位必须对劳动者进行赔偿。如果用人单位不支付工伤赔偿，就构成了违法行为，侵害了劳动者的合法权益。
具体来说，劳动者在遭受工伤后，应当首先进行工伤认定。一旦认定为工伤，并确定了伤残等级，用人单位就应当按照法律规定的标准支付工伤赔偿。这包括医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、就业安置费等。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以通过以下途径来维护自己的权益：
协商：首先尝试与用人单位进行协商，明确赔偿数额和范围，看是否能够达成一致。
申请劳动仲裁：如果协商不成，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会会依法进行裁决，要求用人单位支付工伤赔偿。
提起诉讼：如果劳动者对劳动仲裁结果不满意，还可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。人民法院会依法审理并作出判决。
总之，劳动十级伤残厂里不赔钱是违法的，劳动者有权通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你在这方面遇到了问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。