当然可以申请公司结清当月工资。当你通过邮政快递向公司发送了被迫离职通知后，根据劳动法的相关规定，你有权要求公司结清你当月的工资。
分析说明：
劳动关系的终止与工资支付：
- 根据《劳动合同法》的规定，当劳动合同解除或终止时，用人单位应当一次性结清劳动者的工资。
- 被迫离职通知的发送，通常意味着你与公司之间的劳动关系即将或已经终止，因此你有权要求公司结清工资。
工资支付的时间要求：
- 用人单位应当在劳动合同解除或终止时，即劳动者离职的当天或按照双方约定的时间支付工资。
- 如果公司未按时支付，你可以通过法律途径来维护自己的权益。
申请结清工资的具体步骤：
- 首先，与公司的人力资源部门或财务部门联系，明确表达你要求结清当月工资的意愿。
- 如果公司拒绝或拖延支付，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来追讨工资。
行动建议：
- 保留证据：确保你保留了被迫离职通知的邮寄凭证、与公司的沟通记录等，这些将作为你追讨工资的重要证据。
- 及时行动：如果公司未按时支付工资，不要拖延，尽快采取法律行动来维护自己的权益。
总之，你在发送被迫离职通知后，有权要求公司结清当月工资。如果公司拒绝或拖延支付，你可以通过法律途径来追讨。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。