职工生孩子，工会是否要看望，并没有明确的法律规定，这主要取决于单位的具体规定和工会的实际情况。

在一些单位，工会可能会制定相关规定，对生育职工进行看望和慰问，以体现单位的人文关怀和企业文化。这种看望可能包括送上鲜花、慰问金或其他形式的祝福，让职工感受到单位的温暖和关怀。然而，这并非所有单位都会有的制度，具体还需看单位的具体情况和工会的规定。

如果你所在单位的工会并没有明确规定要看望生育职工，但你希望工会能够给予一定的关怀，你可以向工会提出建议，或者与工会相关负责人沟通，看是否能够在这方面有所改进。

总之，工会是否看望生育职工，主要取决于单位的具体规定和工会的实际情况。如果你有相关需求或疑问，建议直接向所在单位的工会咨询或提出建议。