做保安眼睛看不见是否可以内退休，取决于具体的法律规定和实际情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 内退休的定义与条件：

   • 内退休通常指的是职工在未达到国家法定退休年龄前，因身体原因或其他特殊原因，经单位批准后提前退出工作岗位，但仍保留与单位的劳动关系，并享受一定的待遇。
   • 内退休的具体条件通常由单位内部的规章制度或劳动合同约定，并可能受到行业特点、地区政策等因素的影响。

2. 眼睛看不见是否构成内退休的条件：

   • 眼睛看不见属于严重的视力障碍，可能严重影响保安工作的正常履行。
   • 是否构成内退休的条件，需要看单位内部的规章制度或劳动合同是否有相关规定，以及该规定是否将严重的视力障碍列为内退休的条件之一。

3. 法律层面的考虑：

   • 《中华人民共和国劳动法》等法律法规并未直接规定内退休的具体条件，而是由单位根据实际情况进行决定。
   • 如果单位内部的规章制度或劳动合同有明确的内退休规定，并且眼睛看不见符合该规定，那么职工就有可能享受内退休的待遇。

4. 建议与咨询：

   • 建议你首先查阅单位内部的规章制度或劳动合同，了解是否有关于内退休的具体规定，以及该规定是否适用于你的情况。
   • 如果有疑问或不明确的地方，可以直接向单位的人事部门或相关部门进行咨询，以获取更准确的解答。

综上所述，做保安眼睛看不见是否可以内退休，需要具体看你所在单位的规章制度或劳动合同的相关规定。如果你有相关疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。