眼睛受过9级工伤，一般情况下并不能直接因此提前退休。提前退休通常与特定的职业病、完全丧失劳动能力或达到法定退休年龄等条件相关，而单纯的工伤等级并不直接决定是否可以提前退休。以下是对此问题的详细分析：

1. 提前退休的法定条件：

   • 根据相关法律法规，提前退休通常适用于从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作）的职工，在达到一定工作年限后，可以提前退休。
   • 另一种情况是职工因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，也可以提前退休。

2. 工伤等级与提前退休的关系：

   • 工伤等级是评定职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，对劳动能力影响程度的分级。它主要用于确定工伤赔偿的额度和享受工伤保险待遇的资格，但并不直接决定是否可以提前退休。
   • 9级工伤意味着职工在工伤后仍保留一定的劳动能力，通常不符合完全丧失劳动能力的标准，因此不太可能因此直接提前退休。

3. 可能的例外情况：

   • 如果职工因工伤导致身体状况严重恶化，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，那么即使原本的工伤等级是9级，也有可能因此提前退休。但这种情况需要严格的医学鉴定和法律程序。
   • 另外，如果职工所在的行业或单位有特殊的提前退休政策，且该政策适用于工伤职工，那么也可能存在提前退休的可能性。但这需要具体查阅相关政策文件。

4. 建议与行动：

   • 如果您希望了解自己是否符合提前退休的条件，建议首先咨询当地的劳动能力鉴定委员会或社会保险经办机构，了解具体的鉴定标准和程序。
   • 同时，也可以咨询所在单位的人力资源部门或工会，了解单位是否有特殊的提前退休政策，并了解如何申请。
   • 如果您对工伤赔偿或提前退休政策有进一步的疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。