您好，关于您提出的“不满50岁双目失明是否可以提前退休”的问题，这主要涉及到我国的退休政策以及相关的特殊情况处理规定。

首先，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，我国的法定退休年龄将有所调整，男职工的法定退休年龄将逐步延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄将分别延迟至五十五周岁和五十八周岁。但这一调整并不直接涉及到您所询问的提前退休情况。

对于提前退休，目前主要有两种方式：

1. 自愿弹性提前退休：职工在达到社保最低缴费年限的前提下，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原退休年龄下限（即女职工50周岁或55周岁，男职工60周岁）。然而，这一政策并不适用于因健康原因导致的提前退休，特别是像您提到的双目失明这种特殊情况。

2. 特殊工种提前退休：对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，可以申请提前退休。但这一政策主要针对的是特定工作环境下的职工，并不直接适用于因疾病或伤残导致的提前退休。

关于您提到的双目失明这一特殊情况，根据人力资源和社会保障部、财政部联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，但不能办理提前退休。这意味着，尽管您可能因双目失明而完全丧失劳动能力，但根据现行政策，您仍然不能因此办理提前退休手续。

不过，我建议您进一步咨询当地的社会保险部门或劳动保障部门，了解是否有针对您这种情况的特殊政策或救助措施。同时，您也可以考虑申请病残津贴，以减轻因丧失劳动能力而带来的经济压力。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。