关于劳动仲裁裁决申请撤销的判决结果，我可以为你提供以下详细解答：

结论前置：劳动仲裁裁决申请撤销的判决结果，通常会在法院受理撤销申请后的两个月内给出。但具体时长会因案件复杂程度、法院工作安排等因素而有所变动。

一、撤销劳动仲裁裁决的法定情形

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在以下情形之一的，可以申请撤销裁决：

1. 适用法律、法规确有错误；
2. 劳动争议仲裁委员会无管辖权；
3. 违反法定程序；
4. 裁决所根据的证据是伪造的；
5. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据；
6. 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。

二、撤销劳动仲裁裁决的流程

1. 准备材料：包括撤销仲裁裁决申请书、相关证据材料以及仲裁裁决书副本。
2. 提交申请：向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提交撤销申请及相关材料。
3. 法院审查：法院会对申请材料进行初步审查，决定是否受理。如果受理，将组成合议庭对案件进行审理，重点审查仲裁裁决是否存在法定的撤销情形。
4. 法院作出裁定：经过审理，法院会根据审查结果作出裁定。如果认为仲裁裁决存在法定撤销情形，将裁定撤销该仲裁裁决；如果认为不存在，将裁定驳回申请人的申请。

三、裁决被撤销后的法律后果

如果仲裁裁决被人民法院裁定撤销，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这意味着双方争议将回到原点，需要通过诉讼程序重新解决。

四、注意事项

1. 时效问题：务必在收到仲裁裁决书之日起三十日内提出撤销申请，逾期将丧失申请撤销的权利。
2. 证据充分性：申请撤销时，必须提供充分的证据证明仲裁裁决存在法定撤销情形，否则申请可能被驳回。

综上所述，劳动仲裁裁决申请撤销的判决结果通常会在两个月内给出，但具体时间会因案件情况而异。如果你对仲裁裁决有异议并希望申请撤销，请务必在规定的时效内准备充分的证据材料，并向有管辖权的中级人民法院提交申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。