老板欠你工资不给，你可以在当地通过法律途径维权。具体分析如下：

一. 你可以向劳动行政部门投诉

• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。这意味着，你可以直接向当地的劳动局或劳动监察大队进行投诉，他们会对此进行调查并采取相应的法律措施。

二. 你也可以申请劳动仲裁

• 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果你与老板之间的工资纠纷无法通过协商或调解解决，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求裁决老板支付拖欠的工资。

三. 在特定情况下，你还可以申请支付令

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。这是一种更为快捷的维权方式，但前提是你们的劳动合同关系明确，且老板拖欠工资的事实清楚、证据确凿。

综上所述，老板欠你工资不给，你可以在当地通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或申请支付令等法律途径来维权。我建议你先尝试与老板进行协商，如果协商无果，再根据实际情况选择合适的维权方式。如有进一步需要，您可以继续咨询我。