《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定了用人单位不办理社会保险登记是违法的。具体来看：

一. 法律法规明确性

• 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条明确指出：“用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。”这一条款明确规定了用人单位必须办理社会保险登记，否则将面临法律责任。

二. 五险一金的强制性

• 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是用人单位必须为员工缴纳的。这不仅是员工的合法权益，也是用人单位的法定义务。因此，不买五险一金是违反法律规定的。

三. 实际案例分析

• 在实际案例中，如果用人单位未按规定为员工缴纳五险一金，员工可以向社会保险行政部门投诉，要求用人单位改正并补缴相关费用。如果用人单位逾期不改正，将面临罚款等法律责任。

综上所述，《中华人民共和国社会保险法》第八十四条明确规定了用人单位不办理社会保险登记是违法的，即不买五险一金是违法的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。