固定期限劳动合同声明书并不是合同到期自动签订的。下面我来详细解释一下这个问题：

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定有确定终止时间的劳动合同。当这份合同到期后，它并不会自动续签或延长，而是需要双方再次进行协商，达成一致后才能重新签订。

对于“自愿签订固定期限劳动合同声明书”这一文件，它通常是劳动者在签订固定期限劳动合同时，为了明确双方的权利和义务，以及表达自己对合同期限的知晓和接受，而自愿签署的一份声明。这份声明书并不等同于劳动合同的自动续签机制，它只是在合同签订时的一个辅助性文件。

因此，如果你的固定期限劳动合同即将到期，而你想继续在该用人单位工作，你需要主动与用人单位进行沟通，协商续签劳动合同的事宜。双方可以根据实际情况，重新约定劳动合同的期限、工作内容、薪酬待遇等条款，并签订新的劳动合同。

总之，固定期限劳动合同声明书并不是合同到期自动签订的依据，合同的续签需要双方协商一致并重新签订。如果你在这方面有任何疑问或需要帮助，可以直接向我咨询。