不需要一直上班到补清为止。被辞退后，如果补偿金没有付清，你并不需要继续上班以等待补偿金的支付。补偿金的支付与你是否继续工作是没有直接关系的。

首先，从法律角度来看，一旦你被辞退，你与用人单位之间的劳动关系就已经终止。用人单位有义务按照法律规定或双方约定支付你应得的补偿金，但这并不意味着你需要继续为用人单位提供劳动以换取补偿金的支付。

其次，如果用人单位未按时支付补偿金，你可以通过法律途径来维护自己的权益。例如，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来要求用人单位支付拖欠的补偿金。在这些法律程序中，你的权益将得到法律的保护，而无需通过继续上班来换取补偿金的支付。

因此，如果你已经被辞退且补偿金未付清，你无需继续上班。相反，你应该及时采取法律措施来维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。