针对您提出的问题“工作场地在外地，老板也是外地的，不给工资去哪里法院起诉”，以下是我的详细解答：
结论：您可以选择向被告住所地（即老板住所地）或合同履行地（即您实际工作地）的人民法院提起诉讼。
分析说明：
诉讼管辖规定：根据相关法律，劳动合同纠纷诉讼由被告住所地或合同履行地的人民法院管辖。这意味着，在遇到劳动合同方面的纠纷要起诉时，您可以选择这两个地方的法院之一。
合同履行地的确定：
- 如果用人单位和劳动者在劳动合同中明确约定了合同履行地，那么应以约定的履行地为准。
- 如果没有约定，那么劳动者实际工作场所地就是合同履行地。
起诉地点选择：
- 既然老板是外省的，您有两个起诉地点的选择：一是去老板住所地的法院起诉；二是在您实际工作地（即合同履行地）的法院起诉。
证据准备与起诉流程：
- 在提起诉讼前，请务必准备好能证明劳动关系和欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、聊天记录等。
- 起诉流程通常包括提交起诉状、证据材料，参与庭审等步骤。
行动建议：
- 确定起诉地点：根据您的实际情况，选择对您更为便利的起诉地点。
- 收集证据：尽可能多地收集与劳动关系和欠薪相关的证据，以确保诉讼的成功。
- 咨询专业意见：如有需要，您可以进一步咨询我或当地劳动法律专业人士，以获取更具体的法律建议。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我提问。