针对您提出的“合同上写了两个月后续签但是只干一个月”的问题，这主要涉及到合同履行和违约责任的方面。以下是对此问题的详细解答：

首先，合同是双方自愿达成的约定，对双方都具有法律约束力。如果合同中明确规定了服务期限为两个月，并约定了后续签的条件，那么双方都应按照合同的约定来履行。

1. 协商一致解除合同：

   • 如果您希望只履行一个月的合同义务，那么最好的方式是提前与合同另一方进行沟通，并寻求对方的同意。
   • 如果对方同意您提前结束合同，并在一个月后终止履行，那么这属于双方协商一致解除合同，是合法有效的。

2. 擅自离职构成违约：

   • 如果您未经合同另一方同意，擅自决定只履行一个月的合同义务，那么这将构成违约。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

3. 违约责任：

   • 如果您擅自离职，合同另一方有权要求您承担违约责任，这可能包括支付违约金、赔偿对方损失等。
   • 具体的违约责任应根据合同中的约定来确定，如果合同中没有明确约定，那么应根据实际损失和法律规定来判定。

4. 建议：

   • 为了避免不必要的法律纠纷和违约责任，建议您在决定提前结束合同之前，先与合同另一方进行充分的沟通。
   • 您可以向对方说明您的情况和原因，争取对方的理解和同意。
   • 如果双方能够协商一致，那么可以签订一份补充协议，明确提前结束合同的具体条件和责任分担。

综上所述，合同上写了两个月后续签但是只干一个月，这涉及到合同履行和违约责任的方面。为了避免不必要的法律纠纷和违约责任，建议您先与合同另一方进行沟通，并寻求对方的同意。如果双方能够协商一致，那么可以合法有效地解除合同；如果无法协商一致，那么您可能需要承担相应的违约责任。