如果你因为经常加班而考虑辞职，以下是一些建议的步骤和要点，可以帮助你表达你的决定：

1. 明确辞职原因：

   • 首先，清晰地确定你辞职的主要原因是因为经常加班。这有助于你在后续与雇主沟通时，能够准确表达你的不满和辞职的决心。

2. 了解劳动法规：

   • 在提出辞职之前，了解相关的劳动法律法规，特别是关于辞职、加班费、以及可能的经济补偿等方面的规定。这能帮助你确保自己的权益不受损害。

3. 与雇主沟通：

   • 尝试与你的上司或者人力资源部门进行坦诚的沟通，表达你对于经常加班的不满，以及这对你个人生活和工作的影响。有时候，通过沟通可以解决加班问题或者获得一定的补偿。

4. 正式提交辞职信：

   • 如果沟通无果，你决定辞职，那么需要撰写一封正式的辞职信。在辞职信中，简明扼要地说明你的辞职原因，并表达出对未来工作的期望。

5. 完成辞职手续：

   • 按照公司的规定，完成所有的辞职手续，包括提交辞职报告、进行工作交接等。确保你的辞职过程合法且顺利。

6. 考虑后续计划：

   • 在辞职后，你需要有一个明确的后续计划，无论是找新的工作还是其他打算。确保你的决定不会让你的生活陷入困境。

如果你在这个过程中遇到任何法律问题，比如关于加班费的争议、辞职信的撰写等，都可以直接向我咨询。我擅长处理劳动法律事务，能够为你提供专业的法律建议和支持。