你好，我是宋猛猛律师，专注于婚姻家庭、交通事故、劳动纠纷、合同纠纷等领域。针对你提到的“给私人老板干活不给工资，理由是把活干坏了要求赔偿材料”的问题，我可以给你以下建议：
首先，老板不能因你工作失误就拒绝支付工资。根据《劳动法》的相关规定，劳动者提供劳动后，用人单位有义务支付相应的工资。即使你在工作中出现了失误，老板也不能以此为由拒绝支付你应得的工资。
其次，关于工作失误造成的材料损失。如果确实是因为你的工作失误导致了材料损失，那么老板有权要求你承担相应的赔偿责任。但赔偿的具体金额和方式需要双方协商确定，并且老板需要提供充分的证据来证明损失确实是由你的工作失误造成的。
现在，你可以采取以下步骤来解决问题：
与老板协商：首先尝试与老板进行协商，明确表达你的立场和诉求，即你要求支付应得的工资，并愿意就工作失误造成的损失进行协商赔偿。
收集证据：在协商过程中，务必保留好所有与工作和工资相关的证据，如工作记录、聊天记录、银行转账记录等。这些证据将有助于你在后续处理中维护自己的权益。
寻求法律援助：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请法律援助。他们会根据你的具体情况给出相应的法律建议，并帮助你维护自己的合法权益。
最后，我想提醒你的是，无论在任何情况下，都要保持冷静和理性。遇到问题时，及时寻求法律援助是维护自己权益的有效途径。如果你还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。