针对您提出的“劳动能力鉴定书出来后对方不承认”的问题，这确实是一个在工伤赔偿过程中可能遇到的棘手情况。不过别担心，我会从多个角度为您分析并提供相应的法律建议。

1. 劳动能力鉴定书的法律效力：

   • 劳动能力鉴定书是由专业的劳动能力鉴定委员会作出的，具有法律效力。它是对劳动者因工伤导致的劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，是确定工伤赔偿的重要依据。
   • 如果对方不承认劳动能力鉴定书，这并不影响其法律效力。对方不能仅凭口头否认就推翻鉴定结果。

2. 对方不承认的可能原因及应对策略：

   • 原因一：对鉴定结果有异议：
     • 如果对方对鉴定结果有异议，他们可以在收到鉴定书之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。这是法律赋予他们的权利，但并不意味着原鉴定结果无效。
     • 应对策略：您可以告知对方这一法律程序，并建议他们如果确实有异议，应按照法定程序提出再次鉴定申请。同时，您也可以准备好相关证据，以应对可能的再次鉴定。
   • 原因二：故意拖延或拒绝赔偿：
     • 有些用人单位或保险公司可能会故意拖延或拒绝承认鉴定结果，以逃避赔偿责任。
     • 应对策略：在这种情况下，您可以先与对方进行协商，尝试达成赔偿协议。如果协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求对方按照鉴定结果支付工伤赔偿。如果对仲裁结果不服，您还可以向人民法院提起诉讼。

3. 您应采取的具体行动：

   • 保留好鉴定书及相关证据：确保您手中有完整的劳动能力鉴定书以及与之相关的医疗记录、工伤认定决定书等证据。
   • 与对方沟通：尝试与对方进行友好沟通，了解他们不承认鉴定结果的具体原因，并寻求解决方案。
   • 寻求法律援助：如果对方坚持不承认且拒绝赔偿，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（比如我），以便更好地维护自己的合法权益。

4. 可能的法律后果：

   • 如果对方最终被认定需要承担赔偿责任但拒绝履行，他们可能会面临法律制裁，包括但不限于被强制执行赔偿、支付滞纳金或罚款等。
   • 同时，您作为受害者，有权要求对方按照鉴定结果支付相应的工伤赔偿，包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等。

总结来说，劳动能力鉴定书具有法律效力，对方不承认并不影响其效力。如果对方有异议，应按照法定程序提出再次鉴定申请；如果对方故意拖延或拒绝赔偿，您可以通过协商、仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益。如果您在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。