关于履职申请书回复时间的问题，结论上并不一定是60天作出回复，具体时间需根据申请事项的性质和法律规定来判断。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般规定与60天期限的适用：

   • 在许多行政或法律程序中，确实存在一些关于回复期限的规定，但这些规定往往针对的是特定类型的申请或事项。例如，在某些行政复议或行政许可的情境中，可能会规定一个具体的回复期限，如60天。然而，这一期限并不普遍适用于所有类型的履职申请书。
   • 履职申请书的具体回复时间，更多地取决于申请事项的性质、相关法律法规的具体规定以及受理机构的内部工作流程。

2. 直接明了事项的特殊规定：

   • 对于一些直接明了、无需深入调查或审议的事项，法律可能会规定更短的回复期限，或者甚至要求即时回复。这取决于具体法律法规的条款以及申请事项的具体情况。
   • 例如，在某些紧急情况下，如申请救助、申请保护等，法律可能会要求受理机构在更短的时间内作出回复，以确保申请人的合法权益得到及时保障。

3. 法律建议与后续行动：

   • 如果您提交了履职申请书并期待得到回复，建议您首先查阅相关法律法规或部门规章，了解针对您申请事项的具体回复期限。
   • 如果法律法规没有明确规定回复期限，或者您认为受理机构未在合理时间内作出回复，您可以考虑通过合法途径进行催促或申诉，如向受理机构的上级部门反映情况或寻求法律援助。

4. 可能的法律后果：

   • 如果受理机构未在规定时间内作出回复，且没有合理的理由或解释，这可能构成行政不作为或违法拖延。在这种情况下，您有权依法维护自己的权益，包括通过行政复议、行政诉讼等途径寻求救济。

总结来说，履职申请书的回复时间并不一定是60天，而是取决于申请事项的性质、相关法律法规的具体规定以及受理机构的内部工作流程。对于直接明了的事项，法律可能会有特殊规定或要求更短的回复期限。如果您对回复时间有疑问或认为受理机构未在合理时间内作出回复，建议您查阅相关法律法规或寻求专业法律帮助。如有任何进一步的问题或需要具体的法律建议，请随时向我咨询。