结论：老板打了你，这是侵犯你人格权（具体为身体权、健康权）的行为，你有权采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是从不同角度为你提供的详细分析和建议：
一、法律背景与依据
人格权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权等人格权，任何组织或者个人不得侵害。老板打你，显然侵犯了你的身体权和健康权。
侵权责任：
- 老板的行为构成侵权，根据《民法典》的规定，侵权人应当承担侵权责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。
治安管理处罚：
- 如果老板的行为情节较轻，不构成犯罪，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能会受到行政处罚，如拘留、罚款等。
刑事责任：
- 如果老板的行为情节严重，构成犯罪（如故意伤害罪），则可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。
二、你可以采取的措施
立即报警：
- 无论老板的行为是否构成犯罪，你都应该立即报警。警方会进行调查，并根据情况采取相应的措施。
收集证据：
- 尽可能收集与老板打你相关的证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等。这些证据将有助于你后续维权。
寻求医疗帮助：
- 如果你的身体受到伤害，应立即寻求医疗帮助。医疗记录将作为你受伤的重要证据。
向劳动监察部门投诉：
- 你可以向当地的劳动监察部门投诉老板的行为。劳动监察部门会进行调查，并可能对老板进行处罚。
提起民事诉讼：
- 如果老板的行为给你造成了损失（如医疗费、误工费等），你可以向法院提起民事诉讼，要求老板赔偿损失。
考虑刑事自诉：
- 如果老板的行为构成犯罪，且公安机关未予立案或你对其处理结果不满，你可以考虑向法院提起刑事自诉。
三、可能面临的法律后果与应对
老板可能面临的法律后果：
- 根据老板行为的严重程度，他可能面临行政处罚、民事赔偿或刑事处罚。
你的应对策略：
- 保持冷静，不要与老板发生进一步冲突。
- 积极配合警方和劳动监察部门的调查。
- 咨询专业律师（即我，卢克停律师），了解你的具体权益和可能的维权途径。
- 根据律师的建议，采取适当的法律行动。
四、特别提醒
- 及时行动：维权有时间限制，不要拖延。尽快采取上述措施，以保护自己的合法权益。
- 保持沟通：与警方、劳动监察部门、律师等保持沟通，及时了解案件进展和自己的权益状况。
- 心理调适：遭遇此类事件可能会对你的心理造成影响，必要时可寻求心理咨询帮助。
最后，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况，为你提供全面、准确的法律建议。