老板动手打你，这是侵犯你人格权（具体为身体权、健康权）的违法行为，你有权采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是从不同角度为你详细分析的情况及建议：
一、法律背景与依据
《中华人民共和国民法典》相关规定：
- 根据《民法典》第一千零三条：“自然人享有身体权。自然人的身体完整和行动自由受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。”
- 同时，《民法典》第一千一百六十五条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”这意味着，如果老板动手打你，且存在过错，那么他应当承担相应的侵权责任。
《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定：
- 如果老板的殴打行为尚未构成犯罪，但违反了治安管理规定，那么根据《治安管理处罚法》第四十三条，他可能会受到行政处罚，如拘留、罚款等。
《中华人民共和国刑法》相关规定：
- 如果老板的殴打行为情节严重，构成了犯罪（如故意伤害罪），那么他将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等。
二、你可以采取的措施
立即报警：
- 在遭受老板殴打后，应立即向公安机关报案。公安机关会依法进行调查，并根据情况对老板进行处罚。
保留证据：
- 尽可能保留与殴打事件相关的证据，如现场照片、视频、医疗记录、证人证言等。这些证据将有助于你后续维权。
寻求医疗救助：
- 如果因殴打导致身体受伤，应立即就医并保留好医疗记录。这些记录将作为你受伤情况的直接证据。
提起民事诉讼：
- 如果老板的殴打行为给你造成了经济损失（如医疗费、误工费等）或精神损害，你可以向法院提起民事诉讼，要求老板承担赔偿责任。
申请劳动仲裁或提起劳动诉讼（如适用）：
- 如果老板的殴打行为与工作相关，且你因此遭受了不公正待遇或解雇等后果，你可以考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼来维护自己的劳动权益。
三、可能的法律后果
对于老板：
- 如果老板的殴打行为构成犯罪，他将面临刑事处罚；如果未构成犯罪但违反了治安管理规定，他将受到行政处罚；同时，他还可能需要承担民事赔偿责任。
对于你：
- 如果你成功维权，你将获得相应的经济赔偿和精神抚慰；同时，你的合法权益也将得到保护。然而，如果维权不当或证据不足，可能会导致维权失败或赔偿金额较低等后果。
四、建议与提醒
保持冷静与理智：
- 在遭受殴打后，保持冷静与理智至关重要。不要采取过激行为或报复行为，以免加重自己的法律责任。
及时咨询专业律师：
- 在处理此类事件时，及时咨询专业律师是非常重要的。律师将为你提供专业的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的合法权益。作为专业律师，我可以为你提供这方面的帮助，你有问题可以直接向我咨询。
关注自身安全与健康：
- 在处理此类事件的同时，也要关注自身的安全与健康。如果感到身体不适或心理压力过大，应及时就医或寻求心理辅导。
总之，老板动手打你是违法行为，你有权采取一系列措施来维护自己的合法权益。在处理此类事件时，请保持冷静与理智，及时咨询专业律师，并关注自身的安全与健康。