结论：做了一两天工作老板不支付工资，您可以拨打12345政务服务便民热线进行投诉，但更直接且有效的方式是向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

详细分析：

1. 拨打12345热线：

   • 12345是政务服务便民热线，旨在为公众提供咨询、投诉、建议等服务。虽然您可以拨打此热线反映老板不支付工资的问题，但该热线主要起到转办、督办的作用，并非直接处理劳动纠纷的专门机构。
   • 拨打12345后，您的问题可能会被转交至当地的劳动监察部门或相关机构处理，这可能会增加处理时间。

2. 向当地劳动监察部门投诉：

   • 劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，包括工资支付、工作时间、休息休假等方面的规定。
   • 您可以直接向当地劳动监察部门投诉老板不支付工资的行为，劳动监察部门会依法进行调查处理，并可能对用人单位进行处罚。
   • 投诉时，您需要提供相关证据，如工作记录、工资条、与老板的沟通记录等，以证明您的权益受到了侵害。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的需求，或者您希望更直接地解决纠纷，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种法律程序，通过仲裁庭的裁决来解决劳动纠纷。仲裁裁决具有法律效力，双方必须履行。
   • 申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书和相关证据材料，仲裁庭会依法进行审理并作出裁决。

法律建议：

• 在采取任何行动之前，建议您先与老板进行沟通，尝试通过协商解决问题。如果沟通无果，再考虑采取法律手段。
• 在投诉或申请仲裁时，务必保留好相关证据材料，如工作记录、工资条、沟通记录等，以便证明您的权益受到了侵害。
• 如果您对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到保障，可以寻求专业律师的帮助。我可以为您提供婚姻家庭、劳动纠纷领域的法律咨询和代理服务。

可能后果：

• 如果老板确实存在不支付工资的行为，且经劳动监察部门或劳动仲裁委员会调查确认后，老板可能会面临罚款、补发工资等法律责任。
• 如果老板拒不履行仲裁裁决或行政处罚决定，您还可以向人民法院申请强制执行。