您好，针对您提出的“工伤认定下来后没有做伤残鉴定公司赔偿什么”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、明确结论
即使您在工伤认定后未进行伤残鉴定，您仍然有权获得一系列与工伤相关的赔偿。不过，未进行伤残鉴定可能会影响部分与伤残等级直接挂钩的赔偿项目的获取，但您仍可主张已实际产生的费用赔偿。
二、可主张的赔偿项目
医疗费用：
- 您因工作受伤所产生的一切符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准的医疗费用，都将由工伤保险基金支付。若单位未为您缴纳工伤保险，则这些费用将由单位全额承担。
- 紧急情况下，在非协议医疗机构进行的急救费用，也可按规定进行报销。
停工留薪期工资：
- 在您治疗期间，若需暂停工作，您的原工资福利待遇将保持不变，由单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后适当延长，但延长不得超过12个月。
护理费用：
- 若您生活不能自理，在停工留薪期内需要护理的，单位应负责安排护理或按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。
- 同时，住院期间的伙食补助费也将由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付。
住院伙食补助费与交通食宿费：
- 住院治疗期间，您可享受伙食补助。
- 若需到统筹地区外就医，交通、食宿费用也可按当地规定标准报销。
一次性工伤医疗补助金（部分地区适用）：
- 部分地区对于不构成伤残但有工伤的情况，会支付一定的一次性工伤医疗补助金，以补偿您可能产生的后续医疗费用等。具体标准需参照当地规定。
就业保障：
- 单位不能因您工伤而随意解除劳动合同。若单位违法解除，您有权要求继续履行劳动合同或要求单位支付赔偿金。
三、赔偿流程建议
与单位协商：
- 首先，您可以尝试与单位就赔偿事宜进行协商，根据您的工伤具体情况及实际损失，达成合理的赔偿协议。
考虑进行伤残鉴定：
- 尽管未做伤残鉴定也能获得部分赔偿，但为更准确地确定赔偿金额和范围，建议您在伤情相对稳定后尽快进行劳动能力鉴定。伤残鉴定的结果将直接影响后续的赔偿项目和数额。
法律途径：
- 若双方无法协商一致，您可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼，以保障自身合法权益。
四、注意事项
- 单位责任：若单位未为您参加工伤保险，则上述所有费用将由单位全额承担。
- 及时行动：为确保您的权益得到充分保障，建议您尽快与单位协商并考虑进行伤残鉴定。
- 参照当地规定：不同地区的工伤保险规定和赔偿标准可能有所不同，计算赔偿时需参照当地具体规定。
综上所述，即使您在工伤认定后未进行伤残鉴定，您仍有权获得相应的赔偿。但为更准确地确定赔偿金额和范围，建议您尽快进行伤残鉴定，并按照规定的流程进行赔偿协商或法律程序。如有需要，建议您咨询专业律师以确保自身权益得到充分保障。