针对您提出的“工伤认定下来有什么赔偿，没做伤残怎么赔”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤认定后的基本赔偿

当您的工伤被认定后，即使尚未进行伤残等级认定，您仍然可以享受一系列的基本赔偿和待遇。这些包括：

1. 工伤医疗费用：

   • 工伤医疗费用由工伤保险基金支付，涵盖挂号费、诊疗费、住院费、康复费等各类必要费用，以确保您的医疗需求得到满足。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。一般来说，停工留薪期不超过12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。

3. 生活护理费：

   • 如果您生活不能自理，在停工留薪期需要护理时，由所在单位负责安排相应的护理服务。若经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，还将根据生活自理程度分等级支付护理费。

二、未做伤残等级认定的赔偿限制

虽然您已经获得工伤认定，但尚未进行伤残等级认定时，某些特定的赔偿项目（如一次性伤残补助金、伤残津贴等）暂时无法享受。这些赔偿项目通常与伤残等级直接相关，需要等待伤残等级认定后才能确定具体的赔偿金额。

三、建议尽快进行伤残等级认定

为了全面确定赔偿金额并维护您的合法权益，建议您尽快进行伤残等级认定。伤残等级认定是评估您工伤后身体功能受损程度的重要依据，它将直接影响您能够获得的赔偿项目和金额。

四、伤残等级认定后的赔偿

一旦完成伤残等级认定，您将根据伤残等级享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）、一次性工伤医疗补助金（离职时）和一次性伤残就业补助金（离职时）等赔偿。具体赔偿标准和数额需结合当地工伤保险政策及实际情况确定。

五、申请赔偿的流程

1. 准备材料：包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书（如有）、医疗费用凭证等。
2. 提交申请：携带准备好的材料前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤待遇支付申请。
3. 审核与支付：社会保险行政部门将仔细审核您的材料。若材料齐全且符合法定形式，将在规定期限内作出支付决定，并由工伤保险基金按标准和项目支付赔偿金。

综上所述，即使您的工伤尚未进行伤残等级认定，您仍然可以享受一系列的基本赔偿和待遇。然而，为了全面确定赔偿金额并维护您的合法权益，建议您尽快进行伤残等级认定。