针对您提出的“劳动者生病时间到达法定退休年龄怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益保障的重要议题。以下是我根据相关政策为您提供的详细解答：
首先，如果劳动者在达到法定退休年龄前因病或非因工致残，并被鉴定为完全丧失劳动能力，根据《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，您是有资格申请按月领取病残津贴的。这一政策旨在保障那些因健康原因无法继续工作的劳动者的基本生活。
关于病残津贴的领取条件和标准，具体分为以下几种情况：
累计缴费年限满领取基本养老金最低缴费年限且距离法定退休年龄5年（含）以内：
- 病残津贴月标准将执行您待遇领取地退休人员基本养老金的计发办法。
- 在国家统一调整基本养老金水平时，您的病残津贴也会按照待遇领取地退休人员的政策同步调整。
- 当您达到法定退休年龄时，应办理退休手续，此时基本养老金不再重新计算。如果您符合弹性提前退休条件，还可以申请弹性提前退休。
累计缴费年限满领取基本养老金最低缴费年限且距离法定退休年龄5年以上：
- 病残津贴月标准将执行您待遇领取地退休人员基础养老金的计发办法。
- 在国家统一调整基本养老金水平时，您的病残津贴会按照基本养老金全国总体调整比例同步调整。
- 当您距离法定退休年龄5年时，病残津贴会重新核算，并按照上述第一种情况的规定执行。
累计缴费年限不满领取基本养老金最低缴费年限：
- 病残津贴月标准同样执行您待遇领取地退休人员基础养老金的计发办法。
- 在国家统一调整基本养老金水平时，也会按照基本养老金全国总体调整比例同步调整。
- 如果您累计缴费年限不足5年，将支付12个月的病残津贴；累计缴费年限满5年以上的，每多缴费1年（不满1年按1年计算），增加3个月的病残津贴。
此外，还有一些重要事项需要您注意：
- 资金来源：病残津贴所需资金由基本养老保险基金支付，确保了资金的稳定性和可持续性。
- 申请流程：您需要按国家基本养老保险有关规定确定待遇领取地，并将基本养老保险关系归集至待遇领取地，然后在待遇领取地申请领取病残津贴。
- 劳动能力鉴定：申请领取病残津贴时，您需要持有待遇领取地或最后参保地地级（设区市）以上劳动能力鉴定机构作出的完全丧失劳动能力鉴定结论。该结论一年内有效。
- 复查鉴定：为了确保病残津贴的准确发放，建立了病残津贴领取人员劳动能力复查鉴定制度。如果经复查鉴定您不再符合完全丧失劳动能力的条件，自做出复查鉴定结论的次月起将停发病残津贴。
最后，如果您已经超过法定退休年龄但仍在工作，根据《超龄劳动者基本权益保障暂行规定(公开征求意见稿)》，您同样享有基本的权益保障，包括与用人单位订立书面用工协议、明确工作内容和报酬、享受工伤保险等。同时，如果您已享受基本养老保险待遇，继续工作并不会改变您享受这些待遇的资格。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。