退休人员再就业上班途中发生交通事故且对方全责，能否获得双赔需分情况讨论，具体如下：
一、工伤保险赔偿与交通事故赔偿的独立性
工伤保险赔偿：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤保险赔偿是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系而存在的。退休人员再就业，若与用人单位建立了劳动关系（如签订了劳动合同、缴纳了工伤保险等），则在上班途中发生非本人主要责任的交通事故，应被认定为工伤，享受工伤保险待遇。
- 工伤保险赔偿的范围包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
交通事故赔偿：
- 交通事故赔偿是基于侵权行为而产生的民事赔偿责任。对方全责意味着对方应承担全部的赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
二、双赔的可能性与限制
双赔的可能性：
- 在理论上，工伤保险赔偿与交通事故赔偿是两种独立的赔偿制度，分别基于不同的法律关系和赔偿原则。因此，退休人员再就业上班途中发生交通事故且对方全责时，有可能同时获得工伤保险赔偿和交通事故赔偿。
- 实践中，部分地区法院也支持这种双赔的观点，认为工伤保险赔偿与交通事故赔偿并不冲突，可以并行获得。
双赔的限制：
- 然而，并非所有情况下都能获得双赔。部分地区或法院可能认为，对于某些重复的项目（如医疗费），工伤保险和交通事故赔偿中只能获得一次赔偿，以避免重复获赔。
- 此外，如果退休人员再就业时与用人单位签订的是劳务合同而非劳动合同，或者未缴纳工伤保险，则可能无法享受工伤保险待遇，只能依据交通事故赔偿来获得补偿。
三、具体操作建议
确认劳动关系与工伤保险情况：
- 首先，确认退休人员与用人单位之间是否建立了劳动关系，以及是否缴纳了工伤保险。这是决定能否享受工伤保险待遇的关键。
及时申请工伤认定：
- 如果符合工伤认定条件，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是获得工伤保险赔偿的前提。
保留相关证据：
- 在处理交通事故和工伤认定过程中，应保留好所有相关证据，如交通事故认定书、医疗证明、费用单据等。这些证据将用于支持赔偿请求。
咨询专业律师：
- 由于工伤保险赔偿与交通事故赔偿涉及复杂的法律关系和赔偿原则，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。不过，在这里你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。
四、法律依据
- 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；……。
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
总结来说，退休人员再就业上班途中发生交通事故且对方全责时，能否获得双赔取决于多种因素，包括劳动关系、工伤保险情况、地区法院的观点等。因此，建议根据具体情况咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。