被不认识的公司冒名发工资是违法的。这种情况可能涉及多个法律问题，以下从不同角度为你详细分析：
一、从税务和社保角度
税务问题：
- 如果该公司利用你的个人信息进行虚假工资发放，很可能是在进行偷税漏税行为。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人必须如实申报纳税，任何伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入的行为，都是违法的。
- 对于你个人而言，如果该公司冒名发放的工资被计入你的个人所得税申报记录，可能会导致你未来在申报个人所得税时面临不必要的麻烦，甚至可能需要承担额外的税负。
社保问题：
- 冒名发放工资还可能涉及社保欺诈。如果该公司利用你的个人信息为你缴纳了社保，但实际上你并未在该单位工作，这既可能损害你的社保权益（如影响你未来在真实工作单位的社保缴纳和享受），也可能构成社保欺诈行为。
二、从个人信息保护角度
- 你的个人信息被未经授权的公司使用，这明显侵犯了你的个人信息权。根据《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定，任何组织或者个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。
- 你有权要求该公司停止侵害你的个人信息权，并可以要求其赔偿因此给你造成的损失。
三、从法律责任角度
对于冒名公司：
- 该公司可能面临税务、社保部门的处罚，包括罚款、补缴税款和社保费用等。
- 如果其行为构成犯罪（如偷税漏税罪、社保欺诈罪等），还可能面临刑事责任。
对于你个人：
- 虽然你本身是受害者，但如果发现自己的个人信息被冒用，应及时采取措施保护自己的权益，如向相关部门举报、要求冒名公司停止侵害等。
- 如果因冒名行为导致你承担了不必要的税负或社保费用，你有权要求冒名公司进行赔偿。
四、建议行动
收集证据：
- 保留所有与冒名公司相关的证据，如工资条、银行流水、社保缴纳记录等。
- 如果可能的话，尝试获取冒名公司的联系方式或地址，以便后续维权。
向相关部门举报：
- 向当地税务部门举报冒名公司的偷税漏税行为。
- 向当地社保部门举报冒名公司的社保欺诈行为。
- 如果认为自己的个人信息权被侵犯，还可以向当地公安机关报案。
咨询专业律师：
- 如果你在处理此事过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，被不认识的公司冒名发工资是违法的，你应积极采取措施保护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。