核心结论：农民工上班途中出车祸死亡，公司未买保险，公司是否需赔偿及赔偿依据需分情况讨论，主要涉及《工伤保险条例》及《民法典》相关规定。
若被认定为工伤：
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 赔偿主体：若农民工被认定为工伤，公司虽未购买工伤保险，但根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，公司需承担全部工伤保险待遇赔偿责任。
- 赔偿项目：包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。具体标准根据《工伤保险条例》第三十九条确定，如一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若不被认定为工伤：
- 法律依据：若交通事故责任认定农民工承担主要责任或全部责任，则不符合工伤认定条件，无法享受工伤保险待遇。
- 赔偿途径：此时，农民工家属可依据《民法典》侵权责任编相关规定，向交通事故责任方主张民事赔偿。若公司对事故发生存在过错（如安排不合理工作时间、路线等），也可能需承担部分赔偿责任，但需具体分析过错程度及因果关系。
- 赔偿项目：包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，具体标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定确定。
建议：
- 及时申请工伤认定：家属应尽快向公司所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料（如交通事故责任认定书、上下班路线证明等）。
- 协商或诉讼：若公司拒绝赔偿，家属可先与公司协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
- 保留证据：在整个过程中，家属应注意保留所有相关证据材料，以便在后续程序中证明自己的主张。
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