结论：面对老板拖欠工资且发现其车子的情况，你可以通过合法途径来维护自己的权益，包括与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及考虑申请财产保全等措施。

详细分析：

1. 与老板协商：

   • 首先，你可以尝试与老板进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过沟通解决问题。
   • 如果老板同意支付工资，可以要求其明确支付时间和方式，并保留好相关证据，如聊天记录、录音等，以备不时之需。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括责令用人单位支付拖欠的工资。
   • 在投诉时，你需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明老板拖欠工资的事实。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足你的诉求，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，用于解决劳动争议。
   • 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书和相关证据材料。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持你的诉求，老板需要履行裁决结果，支付拖欠的工资。

4. 考虑申请财产保全：

   • 如果你发现老板有可供执行的财产，如车子等，且担心老板在仲裁或诉讼过程中转移财产，你可以考虑向法院申请财产保全。
   • 财产保全是一种法律措施，旨在确保仲裁或诉讼结果的执行。法院在受理财产保全申请后，会依法对老板的财产进行查封、扣押或冻结等措施。
   • 申请财产保全的具体流程：
     • 提交书面申请：你需要向法院提交书面财产保全申请，并附上相关证据材料，如老板拖欠工资的证据、老板财产的信息等。
     • 提供担保：根据法院的要求，你可能需要提供一定的担保，以确保财产保全措施的合法性和有效性。
     • 法院审查：法院将对你的申请进行审查，并在认为必要时要求你补充材料或进行听证。
     • 作出裁定：法院在审查完毕后，将作出是否准予财产保全的裁定。如果裁定准予，法院将依法对老板的财产采取保全措施。

后续行动建议：

• 在采取任何行动之前，确保你已经收集了足够的证据来证明老板拖欠工资的事实。这些证据可能包括劳动合同、工资条、考勤记录、与老板的沟通记录等。
• 在与老板协商或向相关部门投诉时，保持冷静和理性，避免情绪化行为。
• 如果对法律程序不熟悉或担心自己的权益得不到充分保障，可以考虑咨询专业律师（即我本人，李禛成律师，专注于合同纠纷、公司事务、知识产权、涉外纠纷、劳动纠纷领域）以获取更具体的法律建议和帮助。

法律后果提示：

• 如果老板被认定拖欠工资，他可能需要支付拖欠的工资以及可能的滞纳金或赔偿金。
• 如果老板拒绝履行仲裁或诉讼结果，法院可以采取强制执行措施，包括查封、扣押、拍卖老板的财产等。
• 在极端情况下，如果老板的行为构成犯罪（如拒不支付劳动报酬罪），他可能面临刑事处罚。