面对修车厂老板欠工资不给的情况，你可以通过以下法律途径来维护自己的权益：

1. 优先协商解决：

   • 直接沟通：首先，尝试与修车厂老板进行面对面的沟通，明确表达你因工资被拖欠而面临的经济困难，以及支付工资的紧迫性。指出拖欠工资是违反法律规定的行为，并请求老板尽快支付。
   • 第三方调解：如果直接沟通没有结果，你可以考虑寻求共同朋友、行业协会或基层调解组织的帮助，进行中立调解，以促成双方和解。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动监察部门有责任监督用人单位的工资支付情况。
   • 投诉方式：你可以拨打当地劳动监察部门的投诉电话（如12333）或提交书面投诉材料至劳动监察大队。
   • 准备材料：在投诉时，提供劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据，以及聊天记录、短信、录音录像等证明拖欠工资的事实。
   • 处理流程：劳动监察部门将调查核实你的投诉，如果属实，将责令修车厂限期支付工资，并可能加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 适用范围：如果协商和投诉都没有解决拖欠工资的问题，且你与修车厂之间存在劳动关系（包括事实劳动关系），你可以申请劳动仲裁。
   • 申请材料：准备仲裁申请书（包含双方基本信息、仲裁请求、事实与理由）、证据材料（如劳动合同、工资条等）及相关身份证明。
   • 仲裁流程：提交申请后，仲裁委员会将受理并安排开庭审理。双方需在庭上陈述、举证和辩论。仲裁委员会将根据审理情况作出裁决，要求修车厂支付拖欠的工资，并可能涉及未签订劳动合同的双倍工资或经济补偿金。
   • 后续行动：如果对仲裁裁决不服，你可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。

4. 向法院提起诉讼：

   • 情况分析：如果修车厂与你之间不存在劳动关系，而是劳务关系，或者你有明确的欠款凭证（如欠条），你可以直接向法院提起诉讼。
   • 起诉材料：准备起诉状（包含原被告信息、诉讼请求、事实与理由）、证据材料（如劳务合同、欠条、结算单等）及身份证明。
   • 诉讼流程：法院受理案件后，将按照法定程序审理并判决。如果判决后修车厂仍不支付，你可以申请强制执行，法院有权采取多种措施执行财产。

在维权过程中，你需要注意以下几点：

• 保留证据：务必妥善保管所有与工资拖欠相关的证据材料，如工资条、工作记录、聊天记录等。这些证据是维权的关键。
• 及时行动：一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动，避免超过法律规定的时效期限。
• 法律咨询：如果你在维权过程中遇到法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

面对修车厂老板欠工资不给的情况，你应依次尝试协商、投诉、仲裁和诉讼等合法途径来维护自己的权益。每一步都需准备充分的证据材料，并遵循相应的法律程序和规定。通过积极采取行动，你有望有效追回被拖欠的工资。