针对您提出的“工伤公司已认定但不给做鉴定等级怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这一鉴定过程是由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

若公司已经认定了工伤，但却不配合或拒绝为您申请劳动能力鉴定，您有权自行申请。具体操作如下：

1. 准备申请材料：

   • 工伤认定决定书：这是证明您工伤身份的重要文件，通常由公司或社保部门提供。
   • 工伤医疗的有关资料：包括您的病历、诊断证明、医疗费用发票等，这些资料可以从您就诊的医疗机构获取。

2. 提交申请：

   • 您可以直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，或者通过当地社保部门的官方网站、APP等线上渠道进行申请（如参考信息中提到的河南人社App，但具体操作可能因地区而异，请根据您所在地的实际情况选择）。
   • 在提交申请时，请确保所有必填项都已填写完整，并上传了所有必要的材料。

3. 关注申请进度：

   • 提交申请后，您可以通过线上渠道或联系当地劳动能力鉴定委员会查询申请进度。
   • 如果申请材料不完整或不符合规范，您可能会收到“材料补正通知书”，此时请按照通知书上的要求及时补正材料。

4. 接受鉴定并获取结果：

   • 一旦您的申请被受理，劳动能力鉴定委员会会安排您进行鉴定。
   • 鉴定完成后，您会收到鉴定结果通知书，上面会明确您的劳动能力等级。

此外，如果公司在您申请劳动能力鉴定过程中设置障碍或拒绝配合，您还可以考虑以下措施：

• 与公司沟通：首先尝试与公司进行友好沟通，解释您的权益和申请劳动能力鉴定的必要性，看是否能达成共识。
• 寻求法律援助：如果沟通无果，您可以咨询当地劳动法律援助机构或律师，了解您的法律权益和可能的维权途径。
• 向劳动监察部门投诉：您还可以向当地劳动监察部门投诉公司的行为，请求他们介入调查并协助您解决问题。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。